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PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR ACTUELLEMENT : 

 

 

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1 GESTIONNAIRE SINISTRES AUTOMOBILE MATERIELS ET CORPORELS

Votre Mission :  La gestion des sinistres automobiles matériels et corporels.

Vos fonctions/ Vos responsabilites :

• Accueil téléphonique et renseignements de clients
• Ouvertures des dossiers sinitres : qualification, gestion et révision
• Relation avec les compagnies d'assurances
• Relation avec les services internes

 

Votre profil et vos qualités :

 

• De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans à ce poste. Une expérience dans le Transport Public de Voyageurs est un plus.
• Sens du client : faire de la gestion commerciale
• Esprit d'équipe et volonté de s'intégrer
• Adaptabilité et réactivité
• Maîtrise Word et Excel
• Savoir rédiger et s'exprimer clairement
• Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire française

 

CONTRAT : CDD d'un an

Rémunération entre 19 et 23 K€ bruts annuels (selon profil et expérience) + participation et intéressement

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1 CHARGE(E) DE COMPTES (technico-commercial) FLOTTES AUTOMOBILES

 

 

Votre Mission :  Elaborer les meilleures solutions techniques et économiques pour nos clients.

 

Vos fonctions/ Vos responsabilites :

 

A.Fonction Technique

 

1. Evaluer et analyser le Risque, être le garant technique et juridique de nos opérations,
2. Rédiger et valider la partie technique des cahiers des charges, des offres et des propositions de contrats d'assurances aux clients et prospects,
3. Souscrire auprès des compagnies d'assurances dans les meilleures conditions pour nos Clients et notre Entreprise. Fidéliser et développer les relations avec les compagnies d'assurances,
4. Assurer le suivi technique d'un portefeuille de clients et de polices,
5. Assurer une veille technique et jurisprudentielle.

 

 B.Fonction de Conseil

 

1. Conseiller nos clients et prospects au mieux de leurs intérêts, 
2. Etre force de proposition vis-à-vis des clients et des chargés de clientèle,
3. Assurer une veille concurrentielle.

 

Votre profil et vos qualites :

 

• De formation supérieure, vous avez au moins 3/5 ans d'années d'expérience dans une fonction de souscription Flottes Automobiles, idéalement acquise en cabinet de courtage.
•  Vos qualités :
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Orientation client
  • Rigueur et technique
  • Autonome et responsable
  • Dynamique et équilibré

  

CONTRAT : CDI au statut Cadre

Rémunération entre 35 et 45 K€ bruts annuels (selon profil et expérience) + participation et intéressement

  

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1 Chargé de Développement  

pour notre filiale CAASSURE

 

CAASSURE est une filiale de la société Delta Assurances dont le métier et de développer et commercialiser par différents canaux de distribution un produit d'assurance emprunteurs :

Dans le cadre de ce développement, votre mission sera : 

• d'assurer l'animation commerciale de nos partenaires actuels, afin de les fidéliser et d'augmenter leur production,
• de développer notre réseau d'apporteurs.

De formation Bac+3 avec une expérience réussie dans l'animation commerciale, vous êtes autonome et organisé et vous êtes prêt pour de nombreux déplacements.

Rémunération : entre 28 et 32 k€ annuels, selon profil et expérience + chèques déjeuners.

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1 CHARGE(E) DE COMPTES (technico-commercial)

en Assurances de Personnes.

Votre Mission : Elaborer les meilleures solutions techniques et économiques pour nos clients.

 

Vos fonctions/ Vos responsabilites :

A.Fonction Technique

1. Evaluer et analyser le Risque, être le garant technique et juridique de nos opérations,
2. Rédiger et valider, avec les chargés de clientèle, la partie technique des cahiers des charges, des offres et des propositions de contrats d'assurances aux clients et prospects,
3. Souscrire auprès des compagnies d'assurances dans les meilleures conditions pour nos Clients et notre Entreprise. Fidéliser et développer les relations avec les compagnies d'assurances,
4. Assurer le suivi technique d'un portefeuille de clients et de polices,
5. Assurer le suivi commercial et technique d’un portefeuille de clients non affectés à un Chargé de clientèle.
6. Assurer une veille technique et jurisprudentielle.

 B.Fonction de Conseil

1. Conseiller nos clients et prospects au mieux de leurs intérêts, 
2. Etre force de proposition vis-à-vis des clients et des chargés de clientèle,
3. Assurer une veille concurrentielle.

C.Faire un reporting mensuel à votre Manager.

Votre profil :

•  Formation supérieure en droit, idéalement en droit des assurances (Institut des assurances, ENASS)
•  Expérience technique en assurances collectives indispensable, acquise idéalement en courtage
• Orientation client
• Dynamique et équilibré
• Autonome et responsable
• Pratique courante de l’anglais fortement appréciée

CONTRAT : CDI au statut Cadre

Rémunération de 40 000 € bruts annuels + participation et intéressement

Chèques-déjeuners

 

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1 Cadre commercial / Chargé de clientèle.

pour renforcer l'équipe commerciale de notre bureau parisien

 

 

Basé à Paris, rattaché au Directeur Commercial, vous avez pour principales missions de développer le chiffre d'affaires de la société en pérennisant et en enrichissant le portefeuille de clients.

 

Vous détectez et analysez les besoins, conseillez les clients existants, ainsi que les prospects en matière d'assurance de personnes, d'IARD et d'assurance crédit / affacturage. Vous saturez le portefeuille dans tous les risques et concevez des propositions d'assurances sur mesure, en collaboration avec les services techniques.

 

De formation supérieure (bac + 4/5 de type commerciale / assurance), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le courtage d'assurance et idéalement en IARD.

 

Rémunération : entre 45 et 65 k€ annuels, selon profil et expérience + participation + intéressement + chèques déjeuners.

 

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1 Technicien

 

Votre mission : Vous fournissez aux collaborateurs, un environnement de travail fonctionnel, agréable, maintenu en parfait état de fonctionnement et de propreté. 

 

Vos activités :

• Vous intervenez dans des domaines touchant aux nouvelles technologies,
• Vous participez au support informatique auprès des utilisateurs,
• Vous contribuez à la mise en place et/ou à la maintenance technique,
• Vous contribuez à la sécurité des locaux et de tous les collaborateurs,
• Vous coordonnez les interventions et les prestataires jusqu'à leur terme.

 

Domaines d’interventions :  Vous vous assurez du parfait fonctionnement des bâtiments, des outils mis à la disposition et particulièrement dans des domaines touchant : 

 

o Aux aménagements

o A l’entretien

o A la sécurité

o A la reprographie

o A la téléphonie fixe et mobile

o A l’informatique

o Aux sujets techniques

 

 

Vos qualités : Vous faites preuve de beaucoup :

 

o de disponibilité, de réactivité

o de souplesse dans la gestion de votre temps et de vos priorités

o de rigueur dans le suivi des interventions

o de sens de la communication vers votre manager et vers les collaborateurs

o de curiosité

o d’écoute

o d’un excellent relationnel avec les collaborateurs ainsi que les prestataires

o de bonnes connaissances techniques dans les domaines cités

o de force de proposition

o d’ingéniosité

 

 

PROFIL : 

Bac + 2 mini

Expérience de 3 à 5 ans

CONTRAT : CDI au 1/11/2011

 

Rémunération entre 21 et 24 000 € selon expérience et profil

 

Chèques-déjeuners - Participation - Intéressement