Delta assurances s'engage pour un impact positif Nos engagements

Pour Delta assurances, chaque projet est une chance de bâtir un avenir à impact positif.
RSE (1)

 

 

 

 

Isabelle Neuvialle et Marie Andrieu, Directrices Générales Delta assurances et groupe candide :

« Nous jouons à 20 ans et nos ambitions sont fortes. L’engagement lié aux contraintes environnementales est ancré dans nos valeurs, nos pratiques. Depuis de nombreuses années déjà, nos équipes mènent des actions à impact positif, dont les résultats sont tangibles. Aujourd’hui, nous voulons aller plus loin encore, en continuant d’écrire l’histoire à travers notre business model, par amour des femmes, des hommes et de l’environnement. » 

Nos engagements

Amélioration continue

Ancrer nos bonnes pratiques et être dans une démarche d’amélioration continue pour progresser sur nos axes

Sensibiliser

Sensibiliser nos équipes avec leurs familles

Évoluer

Faire évoluer notre business model

Des paroles et des actes

Mise en place de la plateforme ZEI

Cet outil permet de mesurer nos actions  en matière d’environnement, de social et d’économie et de les faire évoluer en temps réel en identifiant nos  points forts et nos axes d’amélioration.

 

La Fresque du Climat

Nous œuvrons à la sensibilisation de nos équipes et de leurs familles à travers la Fresque du climat, des animations pour les enfants, la mise en avant de bonnes pratiques au quotidien en matière de zéro déchets, économie circulaires, recyclage etc.

Cela nous permet comprendre l’essentiel des enjeux climatiques et passer à l’action.

Participation à l’expérience The Week.

Nos collaborateurs Delta assurances ont eu l’opportunité de participer à une expérience de groupe appelée “The Week“.

À travers trois épisodes, nous nous sommes plongés dans les défis majeurs du changement climatique afin de mieux comprendre les impacts sur notre vie et celle de nos enfants.

Engagé dans la Convention des Entreprises pour le Climat

Nous faisons partie des entreprises qui se sont engagées dans la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), de la région Provence Corse.

 

Nos périmètres d'actions

ZEI

Qualité de vie au travail

Achats responsables

Santé des collaborateurs

Employabilité et ancrage local

Equipement électronique durable

Solidarité

Engagement aux côtés des associations Don d’organes, dons de vie/ Maryse Pour la vie, la Maison des Femmes Marseille-Provence, Donner un sourire…

Notre engagement en chiffres

Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons au quotidien pour faire progresser nos scores en matière d’environnement, de respect des femmes et des hommes et d’éthique.

Pour chaque action menée, nous nous mettons en ordre de marche pour atteindre l’exemplarité. Plus que quelques pas pour l’environnement et le social où nous enregistrons des scores très positifs. Sur le volet gouvernance, nous ne perdons pas espoir d’atteindre un jour l’excellence mais il y a encore du travail !

Notre score environnement : 66 %

Le score environnement regroupe des critères d’évaluation sur notre consommation d’énergie, nos émissions carbone, la gestion de nos déchets, nos actions sur l’écomobilité de nos collaborateurs, la gestion de nos déplacements… Et tous nos engagements complémentaires.

Notre score social : 82 %

Le score social regroupe des critères d’évaluation sur les conditions de travail, le bien-être des collaborateurs, l’égalité femmes-hommes, la diversité & l’inclusion, la formation, la santé & la sécurité au travail… Le score social n’est actuellement pas pris en compte dans les classements.

Notre score de gouvernance : 38 %

 

Le score de gouvernance regroupe des critères d’évaluation sur les règles de bon fonctionnement de l’organisation tels que l’éthique des affaires, la transparence, les achats responsables…

Notre Team Impact Positif

En véritables porte-paroles volontaires et convaincus, nos collaborateurs animent notre engagement au quotidien et font naître de nouvelles idées et nouveaux projets autour de la RSE.

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