Delta assurances s'engage pour un impact positif Nos engagements

Pour Delta assurances, chaque projet est une chance de bâtir un avenir plus durable, plus solidaire et plus responsable. 

Nous sommes convaincus que notre métier de courtier en assurances va bien au-delà du conseil et de la gestion des risques : il nous engage. Il nous engage à protéger durablement, à accompagner nos clients dans leurs transitions, à innover de manière utile, et à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de nos décisions.
Notre ambition est claire : conjuguer performance économique et impact positif, pour bâtir avec nos clients, partenaires et collaborateurs une croissance qui a du sens. 

RSE (1)

Nos engagements

Amélioration continue

Ancrer nos bonnes pratiques et être dans une démarche d’amélioration continue pour progresser sur nos axes

Sensibiliser

Sensibiliser nos équipes avec leurs familles

Évoluer

Faire évoluer notre business model

Des paroles et des actes

Mise en place de la plateforme ZEI

Cet outil permet de mesurer nos actions  en matière d’environnement, de social et d’économie et de les faire évoluer en temps réel en identifiant nos  points forts et nos axes d’amélioration.

La Fresque du Climat

Nous œuvrons à la sensibilisation de nos équipes et de leurs familles à travers la Fresque du climat, des animations pour les enfants, la mise en avant de bonnes pratiques au quotidien en matière de zéro déchets, économie circulaires, recyclage etc.

Cela nous permet comprendre l’essentiel des enjeux climatiques et passer à l’action.

Participation à l’expérience The Week.

Nos collaborateurs Delta assurances ont eu l’opportunité de participer à une expérience de groupe appelée “The Week“.

À travers trois épisodes, nous nous sommes plongés dans les défis majeurs du changement climatique afin de mieux comprendre les impacts sur notre vie et celle de nos enfants.

Nos périmètres d'actions

Diversité et inclusion

Nous agissons pour promouvoir l’égalité des chances et la représentation de toutes les diversités au sein de nos équipes, dans une logique d’équité et d’inclusion durable. 

Qualité de vie au travail

Nous veillons à offrir un environnement de travail épanouissant, en conciliant bien-être, équilibre de vie et conditions favorables à l’engagement des collaborateurs. 

Achats responsables

Nous intégrons des critères éthiques, sociaux et environnementaux dans notre politique d’achats, en privilégiant des fournisseurs engagés et durables. 

Santé des collaborateurs

La santé physique et mentale de nos équipes est une priorité. Nous mettons en place des actions de prévention, de sensibilisation et d’accompagnement tout au long de leur parcours professionnel. 

Employabilité et ancrage local

Nous participons à la vie économique locale en recrutant, en formant et en travaillant avec des acteurs de notre territoire. 

Equipement électronique durable

Nous allongeons la durée de vie de nos équipements informatiques et privilégions leur réutilisation ou leur recyclage. 

Solidarité

Nous soutenons des initiatives solidaires : engagement associatif, collecte de dons ou mobilisation de nos équipes pour des causes d’intérêt général. 

Notre engagement en chiffres

L’ensemble de nos indicateurs d’impact est accessible en temps réel sur la plateforme ZEI. Vous y retrouverez nos données environnementales, sociales et de gouvernance.

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