
Qu’est-ce que le passif social de l’indemnité de fin de carrière ?
Sommaire Le passif social représente-t-il une obligation comptable ?Comment piloter son passif social ?L’entreprise décide de ne pas provisionner L’entreprise décide …
Obligations conventionnelles, spécificités des contrats (multi-sites, multi-employeurs), spécificités des lieux d’intervention et de la démographie du personnel, sont autant de particularités liées à votre activité à prendre en compte dans la gestion de la Protection Sociale Complémentaire de vos salariés.
Nous avons conçu une offre adaptée, respectueuse du cadre conventionnel et des obligations réglementaires tout en maintenant des tarifs attractifs.
Le pilotage de vos régimes Frais de Santé et Prévoyance est assuré, ainsi que la satisfaction de vos salariés.
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