
Un nouveau dispositif de prévention bucco-dentaire pour « une future génération sans carie »
L’Assurance Maladie, en collaboration avec les professionnels de la santé dentaire, les organismes complémentaires et le ministère de la Santé, …
Obligations conventionnelles, spécificités des contrats (multi-sites, multi-employeurs), spécificités des lieux d’intervention et de la démographie du personnel, sont autant de particularités liées à votre activité à prendre en compte dans la gestion de la Protection Sociale Complémentaire de vos salariés.
Nous avons conçu une offre adaptée, respectueuse du cadre conventionnel et des obligations réglementaires tout en maintenant des tarifs attractifs.
Le pilotage de vos régimes Frais de Santé et Prévoyance est assuré, ainsi que la satisfaction de vos salariés.
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Quels enjeux réglementaires pour les cabinets d’avocats employeurs ? Si les évolutions légales et réglementaires en vigueur depuis 2020 ont …
Un tournant pour l’égalité salariale La Directive européenne 2023/970 du 10 mai 2023 marque une étape décisive dans la lutte …