Comprendre l’absentéisme pour mieux agir

Le taux d’absentéisme est souvent le premier chiffre que l’on regarde… mais à lui seul, il ne suffit pas. Pourquoi les absences augmentent-elles ? Qui est le plus concerné ? Quels leviers activer ?

Dans cette fiche pratique, vous trouverez une méthode en 3 étapes pour aller plus loin :

  • Analyser les motifs des absences (maladie, accident, maternité…),
  • Croiser les données selon l’âge, ancienneté, métier, contrat, etc.,
  • Définir des critères de ciblage pour mettre en place des actions concrètes.

Objectif : mieux comprendre où, comment et pourquoi les absences surviennent afin d’agir efficacement, améliorer le climat social et réduire les coûts liés à l’absentéisme.

Cette fiche pratique vous intéresse et vous souhaitez la partager à vos collaborateurs ? Vous pouvez la télécharger au format PDF juste ici ! 

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