Santé mentale en entreprise : un défi majeur pour les organisations
La santé mentale au travail n’est plus un sujet de second plan. En 2024, à peine plus d’un salarié français …
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Indemnités de Fin de Carrière : Ces conventions collectives où l’addition peut grimper vite
Lorsqu’un salarié part à la retraite, il bénéficie d’une indemnité de fin de carrière (IFC). Ce dispositif légal est bien …
Mieux gérer la fin de carrière pour pérenniser les savoirs et lutter durablement contre l’absentéisme
Un phénomène en croissance continue pour tous les profils et très prégnant chez les séniors En 2024, la durée moyenne …
Indemnités de Fin de Carrière dans l’automobile : quelles solutions pour réduire l’impact financier sur votre entreprise ?
Dans le secteur automobile, les indemnités de fin de carrière (IFC) représentent un engagement financier significatif pour les employeurs. Elles …
Santé au travail : un enjeu stratégique face à l’absentéisme et aux obligations des employeurs
Avec un coût moyen estimé à 4 059 € par salarié absent chaque année et un impact économique national évalué …
Favoriser l’inclusion du handicap en entreprise : une obligation réglementaire devenue enjeu stratégique
Les entreprises comptant 20 salariés et plus, doivent justifier de 6% de salariés dans leur effectif, ayant la reconnaissance de …
Lutte contre la fraude : des mesures renforcées dans la LFSS 2025
Chaque année, les fraudes aux prestations sociales engendrent des pertes significatives. En 2024, l’Assurance Maladie a détecté et stoppé 628 …
Un nouveau dispositif de prévention bucco-dentaire pour « une future génération sans carie »
L’Assurance Maladie, en collaboration avec les professionnels de la santé dentaire, les organismes complémentaires et le ministère de la Santé, …
Retraite supplémentaire des salariés des cabinets d’avocats : une offre adaptée à vos besoins
Quels enjeux réglementaires pour les cabinets d’avocats employeurs ? Si les évolutions légales et réglementaires en vigueur depuis 2020 ont …
Transparence des rémunérations et salaire minimum adéquat : les enjeux pour les employeurs et les salariés
Un tournant pour l’égalité salariale La Directive européenne 2023/970 du 10 mai 2023 marque une étape décisive dans la lutte …
Baisse des Indemnités Journalières en 2025 : Ce qu’il faut savoir
À compter du 1er avril 2025, une réforme importante va modifier le calcul des indemnités journalières versées par l’Assurance maladie …
L’Odyssée de la Santé mentale : une solution innovante pour les entreprises
Dans un contexte où la santé mentale en entreprise devient un enjeu majeur, VerbaTeam, filiale d’AXA et spécialiste de la …