
Mieux gérer la fin de carrière pour pérenniser les savoirs et lutter durablement contre l’absentéisme
Un phénomène en croissance continue pour tous les profils et très prégnant chez les séniors En 2024, la durée moyenne …
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Dans le secteur automobile, les indemnités de fin de carrière (IFC) représentent un engagement financier significatif pour les employeurs. Elles …
Avec un coût moyen estimé à 4 059 € par salarié absent chaque année et un impact économique national évalué …
Les entreprises comptant 20 salariés et plus, doivent justifier de 6% de salariés dans leur effectif, ayant la reconnaissance de …
Chaque année, les fraudes aux prestations sociales engendrent des pertes significatives. En 2024, l’Assurance Maladie a détecté et stoppé 628 …
L’Assurance Maladie, en collaboration avec les professionnels de la santé dentaire, les organismes complémentaires et le ministère de la Santé, …
Quels enjeux réglementaires pour les cabinets d’avocats employeurs ? Si les évolutions légales et réglementaires en vigueur depuis 2020 ont …
Un tournant pour l’égalité salariale La Directive européenne 2023/970 du 10 mai 2023 marque une étape décisive dans la lutte …
À compter du 1er avril 2025, une réforme importante va modifier le calcul des indemnités journalières versées par l’Assurance maladie …
Dans un contexte où la santé mentale en entreprise devient un enjeu majeur, VerbaTeam, filiale d’AXA et spécialiste de la …
Alors que l’année 2025 débute, plusieurs évolutions se profilent dans le domaine de la protection sociale complémentaire (PSC). Entre les …
L’absentéisme est un sujet majeur pour les entreprises, impactant à la fois leur performance financière et leur climat social. Pour …